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| Monday, July 30, 2012 |
Rai, Carra: online dissesto e stipendi manager
Roma, 30 LUG (il Velino/AGV) - "Gli stipendi dei manager della Rai vanno messi online, cosi' come il dissesto dell'azienda, che per anni e' stato fortemente e chiaramente negato. Pubblicamente negato anche in Parlamento, anche davanti alla Commissione di Vigilanza, non da amministratori di trent'anni fa, ma di uno, due, tre, quattro anni fa. Vorrei che questi signori rispondessero del loro comportamento". E' quanto dichiarato dal segretario della Commissione di Vigilanza Rai e deputato Udc Enzo Carra, ospite di KlausCondicio, il talkshow di Klaus Davi in onda su YouTube. Nel corso della trasmissione, visibile al link http://www.youtube.com/user/klauscondicio, Carra ha aggiunto: "Secondo me devono essere messi in rete gli stipendi della direzione e quindi della presidenza, dei direttori e vicedirettori generali, del consiglio d'amministrazione. Poi gli stipendi dei direttori di rete e tutto quello che e' l'apice della Rai. Mi pare che sia del tutto doveroso". "Trasparenza anche sulle ospitate - continua - vorrei vedere in Rai meno agenti e piu' dirigenti che se ne occupano. In che modo? Prendendo le persone che lavorano in Rai e farle lavorare sul prodotto e non sulle scrivanie o sulle loro questioni personali. La questione degli agenti e' molto sentita in azienda ed e' la sintesi di un ritiro del dirigente Rai, del gruppo dirigente della Rai rispetto al prodotto. La Rai da' il titolo e poi ci sono altri che lo eseguono. E' il dirigente Rai che deve scegliersi le persone che vanno in video, non deve essere un dirigente Rai che sceglie il video e lo fa organizzare da un altro". Nel corso dell'intervista Carra aggiunge: "Gli stipendi dei conduttori si possono sapere volta per volta, perche' sono regolati da contratti a termine e quindi e' giusto sapere che tal conduttore, quando condurra' una prima serata su Rai Uno, oppure un pomeriggio della domenica su Rai Due, ha un contratto per X mila euro. Questo si puo' fare". "Ci sono professionalita' nella Rai, come Lorenza Lei e Claudio Cappon che e' stato direttore generale, a cui devono essere affidati impegni pratici importanti, mettendoli alla prova su quello che sanno fare, al livello che gli compete - aggiunge -. Non parlo di 'mobbizzazione', non parlo di punizioni inutili. L'azienda deve ragionare su come far meglio per ottimizzare e sfruttare persone che hanno professionalita', fino a prova contraria, importanti e anche stipendi molto importanti. Vanno utilizzati, vanno fatti lavorare".
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